上海要為企業和人才提供更好的“陽光雨露”

發表時間:2020/1/6   來源:解放日報   作者:
[導讀] 上海歷來有鼓勵創造的傳統,今天更要打造一片適合創新創業、能讓各路英才近悅遠來的“沃土”。是不是“沃土”,就看能不能讓“種子”生根發芽,能不能讓“小樹苗”長成“參天大樹”。

經濟要發展,企業和人才的作用舉足輕重。大量初出茅廬的創新企業、創新人才,具有特別的成長性,更應該給予關注。

上海歷來有鼓勵創造的傳統,今天更要打造一片適合創新創業、能讓各路英才近悅遠來的“沃土”。是不是“沃土”,就看能不能讓“種子”生根發芽,能不能讓“小樹苗”長成“參天大樹”。這既要看土壤本身的質地,也要外部環境的配合。如果把企業和人才比作“種子”,城市比作“土壤”,那么各級管理部門提供的政策、服務,及由此打造出的營商環境,就是種子生長所需要的“陽光雨露”。

要有“參天大樹”,乃至形成一片“森林”,前提是能充分發現“種子”、進而播撒“種子”,僅靠外部“移植”是不夠的。這就要求我們重視面廣量大的中小微企業、創新人才,為他們提供優良的“生長”環境,絕不輕視、怠慢那些看似不起眼,卻很可能藏著閃光點的創意和人物。


植物生長有周期,創新創造同樣有一個過程,其中不乏風險,可能成功,也可能失敗。一座開放包容的城市,理應對此懷有充足的包容心、耐心和理解心,要能夠感同身受、靜待花開,而不是急功近利,僅憑短期成果下結論。如果我們在創業者起步時看不到未來,甚至根本不愿同他們一起去設想未來,那么未來他們也不會留在這里。

在此基礎上,如何給予“陽光雨露”,考驗著各類制度、政策、服務的供給水平。“陽光雨露”要恰到好處,不能只有烈日暴曬,也不能只有傾盆大雨,這就要精心考慮制度設計、政策推行和服務管理的時機與分寸,讓它們擊中“痛處”、撓到“癢處”、恰到好處。

提供“陽光雨露”,不能“東邊日出西邊雨”,也不是建一個“溫室”。各級黨委政府要更多在普遍性的、可預期的營商環境上下功夫,讓企業感受到市場環境的公平公正,鼓勵他們更好參與市場競爭、在市場中成長壯大。好的企業和人才所需要的,絕不是簡單“保姆式服務”,不是不可持續的“政策紅利”,而是一個公平、順暢、有助發展的環境。就像種子處于一個宜人的氣候環境中,不用成天“施肥”,也能茁壯成長。

投稿 打印文章 轉寄朋友 留言編輯 收藏文章
  期刊推薦
1/1
轉寄給朋友
朋友的昵稱:
朋友的郵件地址:
您的昵稱:
您的郵件地址:
郵件主題:
推薦理由:

寫信給編輯
標題:
內容:
您的昵稱:
您的郵件地址:
 

河南11选5多少钱一柱